崗位職責(zé)：
1、擁有建造師執(zhí)業(yè)資格證書，并擁有或考取B證；
2、應(yīng)聘人員要求身體健康、溝通交流無障礙，性格開朗，有團隊意識，銳意進(jìn)取、積極向上的精神。；
3、撰寫市場調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見和指導(dǎo)。
4、項目安全流程管理、施工進(jìn)度管理等
5、具備管理能力，能組織安排施工現(xiàn)場有效率的工作
職位要求：
1、房地產(chǎn)、建筑、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（大專、本科均可）3-5名，男女不限；
2、擁有工程項目管理工作經(jīng)驗，獨立完整運作過成功工程完成項目者優(yōu)先；
3、有項目管理經(jīng)營者優(yōu)先；
4、有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和施工組織能力。
一、招聘崗位：
1. 水利水電工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（大專、本科均可）3-5名，男女不限
2. 測量專業(yè)（大專、本科均可）1名
3. 財會專業(yè)（大專學(xué)歷）1名，男女不限
二、工作地點在浙江境內(nèi)，主要從事水利水電工程施工管理。到崗后公司安排有經(jīng)驗的技術(shù)及管理人員傳、幫、帶，以利盡快成長。
三、應(yīng)聘人員要求身體健康、溝通交流無障礙，性格開朗，有團隊意識，銳意進(jìn)取、積極向上的精神。
上述人員一經(jīng)錄用，試用期兩個月，試用期結(jié)束，即可與集團公司簽訂勞動合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)，拿到畢業(yè)證方可轉(zhuǎn)正）。應(yīng)聘人員有相關(guān)證書(水利建造師證、水安B證、施工、質(zhì)檢等證)者優(yōu)先，根據(jù)證書類別增加薪資。應(yīng)聘者如有疑問以及薪資、待遇、福利等相關(guān)問題可電話咨詢或視頻咨詢。
1、水利水電建筑專業(yè)，助理級以上職稱。2、熟悉水利水電工程類施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求，有過大中型水電建設(shè)項目施工管理經(jīng)驗3、需同時具有精通測量放樣、精通熟悉CAD軟件操作能力；4、較好的表達(dá)能力，獨立判斷、分析和解決問題的能力，一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力；5、積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強，能夠吃苦耐勞，具有服務(wù)意識、團隊意識強6、具備水利施工員崗位證書。
任職要求：
1、建筑、水利、公路等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、擁有施工類崗位證書，并熟練掌握Office辦公軟件；
3、具有團隊精神、工作責(zé)任感較強，并具備較強的文字處理能力，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
為滿足地產(chǎn)集團快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人員需求，通過校園招聘選拔出一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)全方面的培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供有力保障，我們稱之為“理想家”。
【培養(yǎng)機制】“雙導(dǎo)師制”以及“定制化學(xué)習(xí)清單”培養(yǎng)方式，并且量身打造清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，使其逐步走上管理崗位，成為公司發(fā)展的核心力量。
【薪資】富有競爭力的薪資水平，另有激勵獎金，利潤共享
【福利】五險一金、節(jié)日福利，年度旅游，年度體檢，一日三餐，免費停車，定期團建，員工生日會，員工健身房，內(nèi)部購房優(yōu)惠，結(jié)婚、生育賀儀等，另有不定期內(nèi)部五星級酒店餐飲、住宿體驗活動。
【專業(yè)要求】工商管理、行政管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
【學(xué)歷要求】2020屆統(tǒng)招碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士生優(yōu)先。
【其它要求】
1.我們需要熱情，無畏，敢于乘風(fēng)破浪的舵手，需要你天馬行空，又腳踏實地。
2.我們不要紙上談兵，溫室里的花朵，如果你只想千篇一律那就算了。
3.我們要求嚴(yán)格，今天優(yōu)異的表現(xiàn)是明天最低的要求，如果有機會來到美盛，你將以開掛的速度成長
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